Cas d'usage en Gestion des RH
Transmettez vos savoirs
Problématique
Transmission complète de vos connaissances
Expert dans votre domaine, vous craignez que des éléments essentiels ne soient perdus en cas de départ imprévu. 60 % des entreprises considèrent le "truck factor" (=risque de dépendance excessive à un seul individu), comme l'un de leurs principaux défis en termes de gestion des connaissances.
Source : Harvard Business Review
Solution
Apport de TekTIME
Avec l'offre HEROES de TekTIME, vous pouvez créer des templates de formation complets et structurés. Ces templates permettent de capturer l'intégralité des informations et des procédures importantes, réduisant ainsi le risque de truck factor.
Résultats
Des templates détaillés et toujours accessibles.
Votre équipe peut désormais accéder à toutes les informations nécessaires pour poursuivre les activités en votre absence, assurant ainsi la continuité des opérations.
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diminution significative du taux de rotation des employés dès les premiers mois
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réduction des coûts de recrutement
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augmentation de la productivité
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meilleure rétention des talents.
Onboarding RH
Problématique
Des lacunes dans l'onboarding
Vous identifiez des défauts dans le processus d'intégration des nouveaux employés, générant une perte de temps et une baisse de productivité significatives. Ce processus, souvent fastidieux et désorganisé, risque de démoraliser et de confondre les arrivants, impactant négativement leur expérience.
Une étude de Glassdoor révèle que près de 30 % des nouveaux employés démissionnent dans les 90 premiers jours suite à une mauvaise intégration.
Solution
Apport de TekTIME
Vous pouvez créer des templates d'onboarding complets et personnalisés pour chaque nouveau collaborateur. Ces templates comprennent des sections pour les informations administratives, les formations nécessaires, les ressources disponibles et les contacts clés au sein de l'entreprise.
Résultats
Un onboarding clair et structuré
Grâce à l'utilisation de TekTIME, les nouveaux employés peuvent être intégrés de manière plus efficace et efficiente, ce qui réduit les délais d'adaptation et favorise leur engagement dès les premiers jours. De plus, les responsables RH bénéficient d'un processus standardisé et automatisé, ce qui leur permet de consacrer moins de temps à l'administration et davantage à l'accompagnement des nouveaux arrivants.
Gérez vos projets
Problématique
Plusieurs projets en parallèle
Vous êtes chef de projet et vous gérez plusieurs projets en parallèle. Vous cherchez des moyens d'optimiser la planification et le suivi de vos projets pour assurer leur succès dans les délais impartis.
Solution
Offre HEROES de TekTIME
Créez des templates de projet complets pour chaque initiative. Intégrez des sections pour la définition des objectifs, la planification des tâches, le suivi des ressources et l'évaluation des résultats.
Résultats
Projets réussis et dans les délais
Des templates de projet détaillés et personnalisables pour standardiser vos méthodes de travail, améliorer la communication de votre équipe et garantir le succès de vos projets dans les délais impartis.
